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            如何編制一份高質量的社會責任報告(暨ESG報告)?

            可持續發展 2023.02.14

            企業社會責任報告(CSR報告)是一種透明的企業社會影響的官方報告類型,它總結企業在社會影響方面的各項活動和行為,并向公眾公布。該報告涵蓋了公司在財務業績、社會系統、環境影響和政策方面等企業社會責任領域的狀況,這反映了企業對公眾關注的主題的響應及其倡導的全球性或區域性改善行動,主要用于向公眾披露公司的社會責任實踐。

            一、2022年企業社會責任報告的披露現狀

            國開聯可持續發展團隊統計數據顯示,2022年我國有超過3800家企業發布了社會責任報告(CSR報告),從發布主體來看,廣泛涉及大中小微企業主體,國有企業社會責任履行情況領先于民營企業與外資企業,但民營企業社會責任履行意識正不斷增強,且涌現出了眾多優秀個案。

            綜合來看,2022年我國企業社會責任報告披露總體呈現出向好的態勢,從報告數量和披露深度看,企業也在嘗試實行更全面的社會責任報告披露。報告內容不僅從社會責任、關注度、社會影響力等基本內容,還延展至企業特色和成功實踐案例,報告更加細致化,逐步向報告質量的提升方向發展。

            二、這些企業都在積極披露社會責任報告

            眾多大多數公司和組織都在披露社會責任報告,包括國企、央企、上市公司、跨國公司等,其中銀行、保險公司、能源公司、食品制造商、制藥公司、通訊公司、電視臺、出版社等領域企業披露熱情較高。

            三、披露社會責任報告將獲得四個方面回報

            1、 加強企業聲譽和公信力:披露社會責任報告旨在提升企業的可信度,展示企業的可持續發展規劃,以及圍繞社會責任相關內容的行動。參考社會責任報告可以有助于增強行業和投資者對受報告企業的信任。

            2、 吸引客戶:通過披露社會責任報告,客戶可以對企業有更多認識,所以有助于企業吸引客戶。

            3、 提升企業投資人和職工的信心:即使社會責任報告產生了更多成本,也可以激發投資者和員工的信心,使他們對企業有更高的信心。

            4、 促進更好的管理:參考社會責任報告可以幫助管理者思考遵守法律的責任,制定更具可持續發展性的計劃,進一步提升企業的整體管理系統。

            四、編制社會責任報告應遵循的主流標準與依據

            一般來說,編制社會責任報告應遵循《社會責任報告指引》(GRI Guidelines)和《國際社會責任標準》(ISRS/ISRA)等規范要求,根據企業自身社會責任實踐對內容編輯,完成社會責任報告。

            此外,還要根據具體的行業特點,確定企業的行業社會責任報告標準,例如中國草藥等行業特殊產業的行業社會責任報告標準。

            國開聯可持續發展部負責人指出,要講企業社會責任報告呈現的具有企業獨特優勢和亮點,基于企業所處垂直行業生態進行梳理和呈現,將是一種可行的選擇。

            五、一份高質量的社會責任報告應具備的四個特征

            國開聯可持續發展部負責人指出,披露社會責任報告很容易,但是要披露一份高質量的社會責任報告(或ESG報告),應具有以下四個方面特征:

            1、全面性:一份高質量的社會責任報告應該涵括企業社會責任的所有層次,包括社會環境的影響、員工的福利、客戶的利益、投資者的成長等方面。

            2、公開性:一份高質量的社會責任報告應該無遺漏地向公眾披露企業社會責任方面的形勢及企業所采取的行動。

            3、責任性:一份高質量的社會責任報告應該能夠體現企業負責任的行為,強調企業所采取的積極行動,減少或解決它在社會環境中造成的不利影響。

            4、誠信性:一份高質量的社會責任報告應該向公眾披露準確的信息,在表述企業社會責任工作的同時,需要尊重事實真相,并及時地反映最新的發展動向。

            六、編制一份高質量社會責任報告的底層邏輯

            年度社會責任報告是對企業實踐社會責任的年度復盤與回顧總結,也是對企業未來踐行社會責任理念的行動指引,更是連接利益相關方的價值紐帶。

            國開聯可持續發展部負責人表示,年度社會責任報告的編制與呈現,承載著與利益相關方之間的價值鏈接,年度社會責任報告的披露影響著企業社會責任品牌與競爭力的塑造,是企業高質量踐行社會責任理念,贏取長期可持續發展價值的重要一環。

            高質量社會責任報告(暨ESG報告)的價值不應停留于一份報告文書,而應致力于幫助企業贏得長期可持續發展價值。

             

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